Soziales

Mitarbeiter-Programm

Mitarbeiter-Programm
Das Wohl und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt unserer nachhaltigen Unternehmensphilosophie.
Wir bieten:
  • Fairen Umgang mit Dienstzeiten durch digitale Zeiterfassung
  • 39-Stunden-Woche sowie Teilzeitmöglichkeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Gehaltszahlung, Urlaubs- und Weihnachtsfeld nach Haustarifvertrag in Anlehnung nach TVöD
  • Unterstützung bei der Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Betriebliche Altersvorsorge (mit Anwartschaft) zur finanziellen Absicherung im Alter
  • Gesundheitsmanagement (Gesundheitsbudget)
  • Nachhaltige Mobilität durch die Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Sehr gute Verkehrsanbidung zum ÖPNV sowie kostenfreier Parkplatz
  • SpenditCard mit monatlicher Aufladung (z.B. nutzbar als Essensgeldzuschuss)
 
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