Soziales

Das Wohl und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt unserer nachhaltigen Unternehmensphilosophie.
Wir bieten:

• Fairen Umgang mit Dienstzeiten durch digitale Zeiterfassung
• 39-Stunden-Woche sowie Teilzeitmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Gehaltszahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Haustarifvertrag in Anlehnung nach TVöD
• Unterstützung bei der Vereinbarung von Familie und Beruf
• Betriebliche Altersvorsorge (mit Anwartschaft) zur finanziellen Absicherung im Alter
• Gesundheitsmanagement (Gesundheitsbudget)
• Nachhaltige Mobilität durch die Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Sehr gute Verkehrsanbindung zum ÖPNV sowie kostenfreier Parkplatz
• SpenditCard mit monatlicher Aufladung (z.B. nutzbar als Essensgeldzuschuss)

In Zusammenarbeit mit der NWZ haben wir Nele Strempler von "An Deiner Stelle" die Gelegenheit gegeben, einen Tag bei uns zu schnuppern und zu erfahren was es bedeutet, in unserem Haus eine Ausbildung als "Fachkraft für Veranstaltungstechnik" zu machen.

Was neben der Kostenübernahme für den Staplerschein sonst noch so drin steckt und welche Tätigkeitsprofile es darüberhinaus noch gibt, erfahren Sie im Video.

Aktuelle Job- und Ausbildungsangebote finden Sie hier.